مترجم سایت

شماره  :

                                                            باسمه تعالی                                          تاريخ   :

حضورمحترم کانون عالی شوراهای  اسلامی سراسر کشور

با اهداء سلام وتحیت

              تولید ، مولد ثروت مشروع است وثروت مولد اشتغال پایدار واشتغال امنیت است وامنیت، اساس توسعه پایدار، لازمه رسیدن به توسعه پایداراست این نگاه  نیازمند توجه ویژه وحمایتهای منطقی از تولید ملی خواهد داشت  وبایستی به گونه ای برنامه ریزی شود  تا تولید سود آور گردد وسرمایه ها از سفته بازی ودلال بازی وفعالیتهای مخرب اقتصاد ملی به سمت تولید سوق داده شود وتولید رقابتی گردد.  بدین منظور لازمست فعالین این بخش از امنیت کامل  فکری ، روحی و روانی برخوردار باشند چراکه در کنار افزایش معقول دستمزدها وبهبود وحفظ قدرت خرید کارگران دراین مقطع نیازمبرم به افزایش نقش دولت با  کمک به "کاهش هزینه های معیشتی " این قشر زحمتکش باشد .

لذا برای افزایش دستمزد سال 1394 موارد ذیل در دوبخش اختصاصی عمومی ارائه و پیشنهادمی گردد که قبل از ورود به مباحث مذکور شایان ذکر است کمیته دستمزد استان با جمع آوری داده های واقعی  مختلف از کارگران  ساختمانی انجمن صنفی ها و سایر کارگران واحدهای صنعتی به واقعیتهای عینی کارگران استان  خراسان رضوی  نزدیک شد که با بررسی های که با کارشناس محترم جناب بزنگانی به فرمول علمی وبا نگاه سه جانبه دست پیدا کرد که بدین شرح اعلام می گردد که باتوجه به نمونه گیری های متفاوت شاخص های ذیل بدست آمد

متوسط در آمد اصلی خانوار کارگری 45/164/1

متوسط هزینه کل خانوار کارگری 9/474/1

متوسط هزینه خوراکیها 45/659

متوسط هزینه غیر خوراکیها 96/511

تعداد خانوار 6/2

درآمد اضافی از محل کار 9/167

وبا توجه فرمول  تابع دستمزد حداقل دارای 5 شاخص است اعلام می گردد

1-    خط فقر 2- توانایی پرداخت کارفرمایان 3- بهره وری نیروی کار 4- شاخص قیمتها 5- نرخ  بیکاری

 ( تفاوت بیکاری واقعی وطبیعی )

شاخص بیکاری با توجه تفاوت بیکاری طبیعی وواقعی 9/3در استان  شاخص بهروری در استان 75 صدم درصد

1.418.442 = 1/1785* 1203/6= ( 039 /0 + %132+ 0075/0+1)* ( 950+ 659/4)

(تفاوت نرخ بیکاری واقعی وطبیعی + نرخ تورم  + نرخ بهره وری  +1) * ( میانه مزد +  هزینه خوراکی ) =حداقل دستمزد

الف- بخش اختصاصی موارد احصاء شده در ماده 41 قانون کار

1-      افزایش دستمزد کارگران بر اساس نرخ واقعی تورم در طول  سال به صورت دومرحله ای ( هر شش ماه یکبار باز نگری گردد ) به دلیل اینکه مبنای تورم سال گذشته است واز شرایط سال آتی پیش بینی  نشده است .

2-    درصد  تعیین شده  دستمزد در تمامی سطوح نیز بر مبنای حداقل اضافه گردد بعنوان مثال 20در صد افزایش حداقل دستمزد در مزد مبنا نیز به همین منوال لحاظ گردد .

3-     نرخ واقعی  حق مسکن ، خواروبار براساس واقعیتهای موجود جامعه

ب – بخش عمومی دستمزد  درجهت حل مشکلات معیشتی وحفظ وتوسعه بنگاه های اقتصادی

1-     معافیت مالیاتی  حقوق کارگران تا سقف حداقل 25 میلیون ریال  به دلیل نصاب پرداخت یارانه بهدهک های پایین جامعه (زیرخط فقر )

2-      کاهش حق بیمه کارگران به 3درصد وپرداخت مابه التفاوت  آن به سازمان تامین اجتماعی توسط دولت محترم .

3-    پوشش کامل بیمه تکمیلی درمان ودارو ، با توجه به بالا بودن تعرفه های پزشکی هزینه های مرتبط .

4-    اختصاص وام های  ویژه مسکن مختص کارگران  توسط بانک های عامل

5-    تخصیص سهام به تمامی کارگران تحت پوشش تامین اجتماعی وایجاد امکان مدیریت سهام کارگران هر استان ، توسط همان استان .

6-    صدور کارت های اعتباری برای کارگران  به منظور خرید کالاهای ایرانی   تا سقف اعتبار 50درصد حقوق هر کار گر وهدایت یارانه ها به کار ت اعتباری .

7-    تحت پوشش قراردادن بیمه عمر بصورت رایگان .

8-    افزایش حقوق بازنشستگان  تا باعث فضای بهبود وکسب کار شویم واز اشتغال مجدد آنان جلوگیری نماییم

9-    نقش موثر قوه قضائیه در مواجهه  با تخلفات اقتصادی وکنترل بازار توسط  بازرگانی وتعزیرات حکومتی چرا که آنان دشمنان نظام بوده ومصداق محارب را دارند .

در پایان امیدواریم به مسائل ومشکلات سربازان  اقتصاد مقاومتی که 40 دصد جامعه راشامل می شوند گامهای اساسی برداشته شود  .

                             ریاست کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی

رحمت الله پورموسی
 

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: